同城游凉山麻将外挂
制度(通用獎懲)
企業制度體系和領導層制度意識的建立,能夠為管理改革提供切實的基本保障,是保證企業長期發展的重要基石。 相關案例

中國企業常見問題


-? 隨意破壞:領導層可以隨個人意愿破壞制度。


-? 無法落地:制度過于空泛或詳細,無法落地。


-? 概念不清:工作中經常將制度與標準混淆。



夸克認為


-? 中國大多數企業的管理還停留在“人治”的階段,領導層缺乏“法治“的觀念。


-? 中國企業要進行管理模式改革,必須建立起具有強約束力的制度保障體系。



產品特點


-? 明確區分制度與標準:企業制度相當于汽車的金屬輪轂,而標準則相當于橡膠輪胎,在執行過程中,制度是不可以隨意更改的,但執行標準可以根據實際客觀環境來調整。


-? 全面梳理公司七大類制度:為企業實現長遠戰略目標建立保障。



合作價值


-? 建立制度體系,用規章制度規范員工行為,充分提高組織運行效率。


-? 幫助企業建立起現代化的管理模式與公平公正的組織環境。


-? 幫助領導層建立法治意識,提升領導才能。


制度(通用獎懲)
企業制度體系和領導層制度意識的建立,能夠為管理改革提供切實的基本保障,是保證企業長期發展的重要基石。

中國企業常見問題


-? 隨意破壞:領導層可以隨個人意愿破壞制度。


-? 無法落地:制度過于空泛或詳細,無法落地。


-? 概念不清:工作中經常將制度與標準混淆。



夸克認為


-? 中國大多數企業的管理還停留在“人治”的階段,領導層缺乏“法治“的觀念。


-? 中國企業要進行管理模式改革,必須建立起具有強約束力的制度保障體系。



產品特點


-? 明確區分制度與標準:企業制度相當于汽車的金屬輪轂,而標準則相當于橡膠輪胎,在執行過程中,制度是不可以隨意更改的,但執行標準可以根據實際客觀環境來調整。


-? 全面梳理公司七大類制度:為企業實現長遠戰略目標建立保障。



合作價值


-? 建立制度體系,用規章制度規范員工行為,充分提高組織運行效率。


-? 幫助企業建立起現代化的管理模式與公平公正的組織環境。


-? 幫助領導層建立法治意識,提升領導才能。


同城游凉山麻将外挂 442足球即时比分|缃戠珯 江西快三 15选5 山东十一选五 陕西十一选五 3d试机号 4场进球 广东26选5 宁夏11选5 北京十一选五 黑龙江6+1 黑龙江22选5 陕西11选5 宁夏11选5 北单比分3串1怎么算奖金 亿客隆彩票计划聊天室