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期權(匹配戰略)
期權是量化管理體系的第二大契約,與戰略規劃對應,是實施戰略規劃的重要保障。 相關案例

中國企業常見問題


-? 缺乏長期激勵:企業高級人才缺乏長期激勵,工作中注重達成短期目標,忽略企業長遠戰略目標


-? 不規范:企業對高級人才的長期激勵沒有具體規范,實際操作中常引起糾紛



夸克認為


-? 建立期權體系是企業實現戰略規劃的有力保障



產品特點


-? 邏輯性:?邏輯清晰,操作簡單,便于企業導入

-? 有配套: 規范化的操作流程與配套工具

-? 可衡量:投入和產出可以被準確衡量。



合作價值


-? 提高高級人才穩定度


-? 為企業實現長遠戰略目標建立保障



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